怎样在出差前做盛意理準備
？

面對職場暗戀的誘惑

，首先要做的就是冷靜剖析
。問自己：這種關係是否真的適合我
？職場是否真的能容忊這樣的關係
？若是上司是你的直接上司

，或者有可能影響你的事情表現

，那麼這種關係可能會帶來職場風險
。

建设一個明確的心理防線
。在出差前

，可以列出職場暗戀的潛在風險

，例如：

上司可能會影響你的事情評價
。若是關係曝光

，可能會造成職場傷害
。長期來看

，這種關係可能會影響你的職業發展
。

最後

，考慮是否真的需要這樣的關係
。職場暗戀雖然有浪漫的誘惑

，但也可能帶來不须要的困擾
。若是你真的想要這樣的關係

，那麼要做好長期承擔的準備
。

出差前的期待与焦虑

出差前

，员工往往会充满期待

，希望能在短短的几天内完成使命

，同时也会有一些焦虑
。特殊是在与上司有特殊情绪暗戀的情形下

，这种期待与焦虑会越发重大
。出差不但是一个事情使命的延续

，更是一个与上司有更多接触时机的时机
。这种期待也陪同着对失败的恐惧

，担心在商务旅館的互动中会袒露自己的情绪
。

可能的效果与选择

情绪关系在商务旅館中的演变

，可能会有多种效果
。一方面

，若是双方都对这种关系有所期待

，那么可能会逐渐生长为更为深挚的情绪关系

，甚至迈向更高的境界
。另一方面

，若是任何一方对这种关系保存疑虑

，那么这种关系可能会由于不当行为而破碎

，甚至影响到职业生涯
。

在这种情形下

，双方需要明确自己的选择

，以及对情绪关系的态度
。

角色从职业到私人化

在商务旅館

，员工与上司有更多时机举行非事情性子的交流
。例如

，共进晚餐?、在健身房一起磨炼或者在酒吧里谈天
。这些场合使得角色从职业化的上下级关系

，逐渐转变为更私人化的互动
。在这种情形下

，情绪的暗戀可能会变得越发显着

，甚至可能逐渐演变为一种更深条理的情绪关系
。

校对：刘俊英(Z6K8AXiGq1pE72ePYzT6s8nQ44plY2)